Позвал как-то индийский руководитель всех русскоговорящих ребят-программистов на совещание. Говорит: “Давайте писать код так, чтобы он был понятен всем, как индийский фильм без перевода!” Русские программисты ответили: “Хорошо, но только если комментарии к коду будут как русские субтитры – короткие и ясные.” В итоге, они создали самый эмоциональный код в истории – каждая функция начиналась танцами и заканчивалась мудрой поговоркой.
Позвал как-то индийский руководитель всех русскоговорящих ребят на ужин. Говорит: “У меня для вас есть специальное блюдо.” Ребята в недоумении, думают: “Наверное, карри или что-то экзотическое.” Приходят, а на столе – пельмени. Индийский руководитель говорит: “Я слышал, что это ваше традиционное блюдо, решил удивить!” Ребята в ответ: “Ого, доктор, вы нас удивили… но где же специи?” Руководитель с улыбкой: “Специи? В пельменях? Нет, я решил, что в этот раз специи – это ваше присутствие!”
Позвал как-то индийский руководитель всех русскоговорящих ребят-программистов на совещание и говорит: “У нас есть две новости – хорошая и плохая. С какой начнем?” Ребята в один голос: “С хорошей!” Глава: “Наша команда выиграла большой международный тендер!” Все аплодируют, радуются. “А теперь плохая новость,” – продолжает глава, “тендер был на лучшую программу для автоматического перевода с индийского на русский, и теперь вам всем придется учить хинди.”
